Online Seminare

In einer global vernetzen, teils virtuellen Welt ist für den Teamerfolg entscheidend, Online-Workshops bzw. Online-Besprechungen ergebnisorientiert zu moderieren. In unserer Akademie finden Home-Office Mitarbeiter, Projektmanager, Berater und Führungskräfte  passende Angebote.

Wir arbeiten in unseren Online Seminaren immer im Tandem, damit wir eine gute Qualität liefern. Der Fokus liegt auf den Teilnehmern, jedoch braucht die Technik ebenfalls ein wenig Aufmerksamkeit.

Unsere Online Seminare finden in angepasster Form als in-house Schulungen bei unseren Kunden statt

Online Workshops, die Spaß machen und was bringen

Workshops am Bildschirm (inter-)aktiv gestalten

Wenn alle im Home Office sitzen und trotzdem gemeinsam etwas erarbeitet werden soll, bietet sich eigentlich ein Online Workshop an. In Ihrer Rolle als Moderator fragen sie sich: wie kann ich online genauso interaktiv und lebendig einen Workshop gestalten? Was bindet Teilnehmer aktiv ein oder was lässt sie (in-)aktiv einschlafen?

Das Team im Home Office: Ich als “Online-Chef"

Führen von virtuellen Teams („Remote Leadership“)

Dieser Tage erfolgt Führung nun öfter über Distanz. Die technischen Medien um online zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, sind längst vorhanden. Jedoch erfordert es weitere Fähigkeiten als die gewohnte direkte, unmittelbare Führung.

Online Auftreten – Wirken – Überzeugen

Wie Sie auch virtuell eine souveräne Figur machen

Eine überzeugende Vermittlung von Inhalten hängen zu einem erheblichen Teil von unserer nonverbalen Kommunikation ab – auch online! Wenn ich mein Anliegen treffsicher rüber-bringen und dabei auch selber gut rüber-kommen will, muss ich mir bewusst machen, welche Wirkung ich erzeuge und wie ich be-wirken kann, was ich beabsichtige. Der bewusste Einsatz meiner Körpersprache hilft mir anschaulich zu präsentieren und motivierend zu moderieren – auch im virtuellen Raum z.B. bei Webinaren oder Online-Besprechungen.

ImproTheater für die virtuellen Bühnen

kreative Impulse für Kommu-nikation und Zusammenarbeit - on- & offline

Improvisationstheater – das Theaterspiel bei dem die Spieler*innen spontan aus dem Moment heraus agieren – ist eigentlich ein Modell für agiles, flexibles und anpassungsfähiges Verhalten in der Zusammenarbeit. Es basiert auf ein paar wenigen, aber wichtigen Regeln und vor allem auf einer lösungsorientierten Grundhaltung. Wie lassen sich diese spielerischen Grundprinzipien auf die Arbeitswelt – vor allem auf das durch die aktuellen Entwicklungen notwendig gewordene „New Work“ mit großen Online-Anteilen – anwenden?

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@2020 by Connecting People Online