Warum ein Blog über Veränderung und Zusammenarbeit in virtuellen Teams? Man sollte meinen, es gibt bereits genügend Information über Change Management in Organisationen und Virtuelle Teams.

 

In diesem Blog teile ich Erfahrungen über große und kleine Veränderungen (-V). Angefangen bei der Einführung von neuen Arbeitswelten, Veränderung in Führungsverhalten, Geschäftsmodell-V, Kultur-V, Organisationsstruktur-V, Prozessanpassungen, Strategie-V oder Online Zusammenarbeit.

Ich werde über eingesetzte Methoden und Vorgehensweise und deren Erfolg oder Misserfolg berichten, um zu ermöglichen, dass viele von diesen Erfahrungen lernen können.

Alle Beispiele in den Berichten werden anonymisiert sein.

Die Kategorien ermöglichen es nur einzelne Schwerpunkte anzuschauen.

@2020 by Connecting People Online